Cabinet d’avocats en droit du travail à Paris

 Le droit du travail est en constante évolution et sa pratique réclame réactivité et technicité.
Le cabinet d’avocats DS2A à Paris 12éme vous accompagne dans toutes les phases de conclusion, exécution et rupture du contrat de travail. La rédaction d’un contrat de travail à jour des dernières évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles vous permet de sécuriser la relation avec vos salariés et, le cas échéant, d’anticiper toute difficulté ultérieure.
 Les avocats associés maîtrisent toutes les procédures de rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle homologuée). Ils sauront vous proposer les meilleures solutions en mettant à votre service leur expérience acquise en la matière, et vous assister, le cas échéant, devant les juridictions prud’homales.
Le cabinet d’avocats est situé au 20 avenue Daumesnil à Paris. Il est facilement accessible via le métro ligne 8 (arrêt Ledru-Rollin) et le bus ligne 61 (arrêt Daumesnil – Ledru Rollin). Le secrétariat téléphonique est disponible du lundi au vendredi (de 9h à 19h30) et le samedi (de 11h à 18h).
 

Gestion des contentieux du travail

 Dans les relations de travail, certains contentieux peuvent survenir. Ces situations sont si complexes que l’intervention d’un avocat en droit social s’avère parfois nécessaire. Votre avocat au Barreau de Paris propose son assistance aux entreprises et aux salariés dans la gestion des situations conflictuelles, notamment en cas de :

• Modification et rupture du contrat de travail,
• Licenciement,
• Harcèlement,
• Discrimination…

Conseil aux entreprises en droit du travail

Le droit social régit les relations entre l’employeur et l’employé. Le cabinet d’avocats DS2A propose ses prestations aux entreprises en tant que conseil dans les différentes situations liées à la formation, l’exécution et la rupture du contrat de travail d’un employé. Il intervient également dans les différentes procédures de conclusion ou de rupture d’un contrat de travail. L’avocat travaille donc notamment dans la rédaction et l’exécution du contrat de travail, la mise en place et le fonctionnement des institutions représentatives du personnel, le conseil et l’assistance dans les contentieux sociaux…